人事評価制度構築支援

サービス概要

地方公務員法改正案「地方公務員法及び地方独立行政法人法の一部を改正する法律案」の可決・施行により、人事評価が能力評価及び業績評価の二つからなること、人事管理の基礎となること等が明文化されました。

これに伴い地方公共団体では人事評価制度の構築が必須になってきております。
地方公共団体に要求される「人事評価実施規定」から「人事評価実施要領」、「評価者訓練」までトータルにご支援します。

活用シーン

人事評価制度が整備できていない。あるいは他の業務で人事評価制度の構築や職員研修まで手が回らないといった課題をお持ちの地方公共団体の人事担当者の課題を解決することができます。

構築手順

■課題
・人事評価制度が整備できていない
・人事評価制度は構築できているが、周知できていない
・時間がない

■効果
・国に準拠した人事評価制度を構築できる
・被評価者・評価者向け研修が実施できる
・短時間で実績を有する構築手順による支援が得られる